Sağlık hizmetlerinde vatandaş memnuniyetini artırmak ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlamak amacıyla Türkiye genelinde 87 kamu hastaneleri birliği faaliyete geçirildi.
Bursa Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreteri Op. Dr. Yavuz Baştuğ, yeni sistemle birlikte tüm hastane ve bağlı bulundukları birlik yöneticilerin tamamının sözleşmeli olduğunu belirterek, "Belirli kriterlerle göre bu yöneticilere karne düzenlenecek. Karnesi iyi olan yöneticiler görevine devam edecek, karnesi zayıf olanların ise ya kazançları düşecek ya da sözleşmeleri sona erecek." dedi.
Şevket Yılmaz Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde düzenlediği basın toplantısında konuşan Birlik Başkanı Op. Dr. Yavuz Baştuğ, ülke genelinde 2 Kasım Cuma günü kurulan 87 kamu hastaneleri birliğinin en büyük ölçeklisinin Bursa'da olduğunu söyledi. Yeni sistemle, kamu hizmeti sunan hastanelerin tek bir yönetim altında toplanacağını belirten Baştuğ şunları kaydetti: "Yeni sistemle, hastaneler ve bağlık birliklerde yöneticilerin tümü sözleşmeli oldu.
Sözleşme sürecinde bu yöneticilerin belirli kriterler baz alınarak karneyle takip edilecek. Karnesi iyi olanlar, görevlerine devam edecek. Yeterli başarıyı gösteremeyenler ise ya kazancı düşecek ya da sözleşmesi sona erecek. Sistemle birlikte tamamen profesyonel yönetimle hastaneler Ankara'dan değil, yerinde yönetilecek. Yeni sistem; tamamen kaynakların verimli kullanılması ve vatandaş memnuniyetinin artırılmasını hedefliyor.
Biz bu mekanların patronu değil hizmetkarları olarak buradayız." Bursa'daki sağlık sorunlarını bildiklerini anlatan Baştuğ, öncelikle yoğun bakım, acil servis ve hasta odalarının öncelikleri arasında yer aldığını dile getirdi. Bursa'da 21 tane hastanenin birliğe bağlandığını vurgulayan Baştuğ, bu çalışmayla vatandaş memnuniyetini artırmayı hedeflediklerini söyledi. Op. Dr. Yavuz Baştuğ, oluşabilecek yönetici körlüğü sebebiyle özel bankalarda şube yöneticisinin aynı görevde en fazla 3 yıl kaldığını söyledi.
Milli Gazete