|
Y kuşağı performans baskısına karşı
Geçmiş yıllarda çalışanların en büyük problemi olan performans baskısı, değişen yönetici modelleriyle tarihe gömülüyor. Çalışanlarını korku ve emirkomuta zinciriyle idare edemeyeceğini anlayan yöneticiler, liderlik tarzında değişikliğe gidiyor.
|