|
11 milyon çalışanın tazminat sil baştan
Yaklaşık 11 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı fonu oluşturulmasına ilişkin tasarı son aşamaya geldi. Taslak, Ekonomik Koordinasyon Kurulu'nda ele alındıktan sonra Bakanlar Kurulu'na sunulacak. Kıdem tazminatı sistemini tamamen değiştiren düzenleme ile çalışanların kıdem tazminatlarına dolaylı olarak 'devlet güvencesi' getiriliyor.
|
|
|
Tüm çalışanlar kıdem alacak
Milyonlarca çalışanın merakla beklediği kıdem tazminatı fonuna ilişkin çalışma bu hafta Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda (EKK) masaya yatırılacak. Çalışma Bakanlığı, kıdemde çalışan haklarında hiçbir kayba neden olmayacak, işçi-işveren kesimini rahatlatacak bir formül ortaya koydu.
|
|
|
Kıdem Tazminatı Fonu raftan iniyor
Çalışma Bakanlığı'nın hazırladığı taslak ile Kıdem Tazminatı Fonu konusu raftan inecek. Taslak, taşeron işçilerin ücretlerini zamanında tam almalarını sağlayacak düzenlemeleri de içeriyor.Uzun süredir konuşulan taşeron işçilerle ilgili düzenlemenin Haziran sonuna kadar tamamlanması planlanıyor.
|
|
|
Çalışanın hakkı fona geçmeyecek
Uzun süredir üzerinde çalışılan kıdem tazminatı ve taşeron işçi konusunda karara varıldı. Buna göre taşeron işçilerin tazminatları ve yeni işe gireceklerin kıdemlerinin fon üzerinden değerlendirilmesi öngörülüyor. Mevcut çalışanların ise hiçbir hakkı Kıdem Tazminatı Fonu'na devredilmeyecek. Bunun yerine çalışanlara bireysel olarak fona dâhil olma seçeneği sunulacak.
|
|
|
‘Kıdem’de en az 5 yıl şartı
Daha önce de gündeme getirilen modellere göre kıdem tazminatı fonuna her ay işveren belli bir oranda prim ödemesi yapacak. Şu an geçerli olan 30 günlük hakkın korunabilmesi içinse, işverenin aylık yüzde 8.3’lük bir prim ödemesi yapması gerecek. Sistemde asgari 5 veya 10 yıl gibi bir süre kalmak gerekecek.
|
|
|
Uzlaşma yoksa fon rafa kalkar
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu konusunda son bir toplantı yapacaklarını belirterek "Uzlaşma olmazsa rafa kalkar" dedi. Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu'na ilişkin tartışmaya noktayı koydu.
|
|