|
Bireysel emeklilikte yeni dönem
Bireysel emeklilik sistemini değiştiren düzenleme TBMM Genel Kurulu’nda kabul edildi. Yasayla, Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Yasası kapsamında bireysel emeklilik hesabına yapılan devlet katkılarının hak kazanılan kısımları Veraset ve İntikal Vergisi’nden müstesna olacak.
|
|
|
1,5 milyon kişiye para iadesi
Yeni bireysel emeklilik sisteminde, stopaj sadece getiriden kesilecek. Eski uygulamada, stopaj toplam para (hem ana para hem de getiri) üzerinden yapılıyordu. Emeklilik şirketleri ile müşterileri arasında en fazla anlaşmazlık yaşanan ve yargıya taşınan bu konu, yeni kanunla çözüme kavuştu.
|
|
|
Bireysel emeklilik sistemi değişiyor
Bireysel emeklilik sistemi 1 Ocak 2013'ten itibaren değişiyor. Meclis'in geçen yasama döneminde çıkarılan bireysel emeklilik yasasının uygulama yönetmeliği de tamamlandı.
|
|
|
‘Kıdem’de en az 5 yıl şartı
Daha önce de gündeme getirilen modellere göre kıdem tazminatı fonuna her ay işveren belli bir oranda prim ödemesi yapacak. Şu an geçerli olan 30 günlük hakkın korunabilmesi içinse, işverenin aylık yüzde 8.3’lük bir prim ödemesi yapması gerecek. Sistemde asgari 5 veya 10 yıl gibi bir süre kalmak gerekecek.
|
|
|
BES'te 'otomatik katılımdan cayma hakkı'
Hazine Müsteşarlığınca yapılan açıklamada, "Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" uyarınca Türk vatandaşı olup 45 yaşını doldurmamış çalışanların, işverenin düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dahil edileceği belirtildi.
|
|