|
Riskli işyerine geçit yok
İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası kabul edildi. İş ve çalışma hayatına yenilikler getiren yasa, TBMM Genel Kurulu'nda sabah saatlerine kadar süren çalışmanın ardından onaylandı.
|
|
|
Çalışma hayatına ilişkin düzenlemeler
Çalışma hayatında milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir dizi düzenleme dün itibarıyla yürürlüğe girdi. İmalat ve bilişimin stratejik sektör olarak belirlendiği yeni nesil teşvik uygulamaları başladı.
|
|
|
'Çalışma hayatı' paketi daraldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından parlamentonun açılmasıyla gündeme getirilmesi planlanan çalışma hayatı düzenlemelerinin kapsamının daraltıldığı öğrenildi. Bugün toplanması beklenen Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nda, uzun süredir gündemde olan ancak, henüz resmi olarak tartışmaya açılmayan İstihdam Stratejisi Taslağı ele alınacak.
|
|
|
Esnek çalışmada yeni model
Meclis'e sunulacak 6 maddelik taslakta, doğum sonrası esnek çalışma konusunda Fransa modeli benimsendi. Pakette, doğum yapan kadına iş güvencesi, prim ve kreş desteği, esnek çalışma seçeneği, muayene izni ve evlilik teşviki yer alıyor.
|
|
|
Doğuma bağlı izinler iyileştirilecek
Türkiye'de doğuma bağlı faydalanılan analık, babalık, refakat izinleri ve ücretsiz izinler kadınların istihdamını azaltmayacak şekilde iyileştirilecek
|
|
|
Çalışma hayatında ara buluculuğa yeni yasal düzenleme
Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Arabulucuk Daire Başkanı Hakan Öztatar, işçi ve işveren uyuşmazlıklarında dava yolundan önce ara buluculuk yöntemine başvurmanın zorunlu hale getirileceğini ifade etti.
|
|