|
Mesai algısı değişiyor
Yapılan araştırmaya göre, esneklik ve dengenin hüküm sürdüğü yeni bir çalışma çağı başlıyor ve bu çağda eski model 9-5 çalışma hayatının yeri kalmıyor.
|
|
|
Esnek çalışma modeli Meclis'te
İş hayatında kuralları silbaştan değiştirecek, esnek modeli de içeren tasarı Meclis'e gönderildi. Tasarıda hem çalışanlar hem işsizleri ilgilendiren düzenlemeler şöyle...
|
|
|
Esnek çalışma Meclis’ten geçti
Özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve "uzaktan çalışma" gibi esnek çalışma modeli öngören tasarı, Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi.
|
|
|
Esnek çalışma imkanı getiren kanun yasalaştı
Kanunla, özel istihdam bürosunun faaliyet alanı genişletiliyor, geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti bu bürolara veriliyor.
Kanun, özel istihdam bürolarına; işveren ile geçici işçi sağlama sözleşmesi yaparak, işçisini geçici olarak işverene devir yetkisini getiriyor. Ancak bunun için özel istihdam bürolarının, Türkiye İş Kurumundan geçici işçi sağlama yetkisi alması gerekecek.
|
|
|
Kamuya da esnek çalışma geliyor
Yeni Ekonomi Programı kapsamında kamu personel rejiminde değişikliklere gidiliyor. Kamuda çalışma koşulları da çalışanların ihtiyaç, tercihlerine göre yeniden yapılandırılıyor.
|
|