|
Taşeron işçilerin kadroya alınması formülü netleşti
Alınan işçiler herhangi bir görevde yükselmeye tabi olamayacak, ilgili kamu kuruluşu özel bir düzenleme yapmadığı sürece başka bir işe ya da yere nakil olmayacak ve sözleşmeler en fazla 3 yıl olacak. Üç yılın ardından performans ve hizmetin niteliğine bakılarak sözleşmesi uzatılacak ya da sonlandırılacak. Taşeron işçilerin kadroya alınması “1 defalık” bir düzenleme niteliği taşıyacak.
|