|
Şirketlerde 1 Ocak sendromu başladı
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 6331 sayılı yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın önemli maddelerinin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırılmasına ilişkin maddelerinin de yürürlüğe girmesine az kaldı.
|
|
|
Yaptırmayan yandı
1 Ocak 2013 tarihinde yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, kapıcı, bahçıvan veya güvenlik görevlisi çalıştıran apartmanlar dahil risk analizi yaptırmayan tüm işyerlerini yüklü miktarda ceza bekliyor.
|
|
|
İş güvenliğinde ikinci kademe yeni yılda başlıyor
Haziran 2012’de çıkan ve işyerleri için kademeli geçiş öngören İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda, 50’den az işçi çalıştıran, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma zorunluluğu 1 Ocak 2014’ten itibaren uygulanmaya başlanacak.
|
|
|
İş güvenliği kanununa uymayanlara ağır ceza
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanununda yer alan kurallara uymayan işletmelere yeni cezai yaptırımlar getirildiğini duyurdu
|
|
|
Çocuğu doğana babalık izni 5 gün
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda, milyonlarca kişiyi ilgilendiren önemli maddeler yer aldı. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edildi
|
|
|
İş güvenliği kanunu okullara da girecek
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu artık okullarda da uygulanacak. Temmuz 2016'dan itibaren 50'den fazla öğretmen ve personelin bulunduğu okullarda işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları bulunması gerekecek. Oluşabilecek kazalardan okul yönetimi sorumlu olacak.
|
|
|
Yeterlilik belgesi olmayan işçi çalıştırana cezada son hafta
Bacacıdan sıvacıya, inşaat boyacısından otomotiv montajcısına kadar tehlikeli ve çok tehlikeli 40 meslekte Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan işçi bir hafta sonra çalıştırılamayacak. İşverenler, belge sahibi olmayan işçi başına yaklaşık 500 lira ceza ödeyecek.
|
|