Korunan çocuğa iş teşviki
Son Güncelleme: 28 HAZİRAN 2013 - TSİ 11:42
Bakım evlerinde korunma veya bakım tedbiri alınan çocukların reşit olduktan sonra iş bulmaları için özel sektöre teşvik geliyor. 2 yıl sosyal hizmetten yararlanan çocuklar reşit olduklarında özel sektörde çalışmak isterlerse işverene 5 yıl prim desteği sağlanacak. Korunan çocukları işe alanlara; işsizlik sigortası primi, sigortalı ve işveren hissesinin tamamı sigortalının işe giriş tarihinden itibaren 5 yıl süreyle Hazine tarafından karşılanacak.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın görevlerinde değişiklik getiren torba yasa tasarısında korunan çocukların kamuda çalıştırılmasına ilişkin yükümlülükte değişiklikler yapıldı. Mevcut yasaya göre korunan çocuklar için serbest kadroların binde biri kontenjan ayrılması gerekiyor. Düzenlemeyle serbest kadro ve pozisyon toplamı ‘binde bir’den az olan kamu kuruluşlarına ise en az 1 çocuğun istihdam edilmesi şartı getiriliyor.
Tasarıyla gelen diğer düzenlemeler ise şöyle:
Engelli istihdam eden işyerleri teşvik edilecek. Korumalı işyerlerinde istihdam edilen engelli çalışanların ücretlerinin yıllık brüt tutarının yüzde 100’üne işyeri indirimi yapılacak. İndirim her engelli çalışan için 5 yıl uygulanacak. İşsizlik sigortası işveren payı, İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak.
65 yaşını doldurmuş ancak geliri olmayana muhtaç aylığı bağlanacak. Ayrıca Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı 65 yaşını aşanların akrabalarının da nafaka ödemesine karar verebilecek. Mevcut uygulamada muhtaç vatandaş kendisi dava açabiliyordu. Şimdi defterdarlık dava açacak.
Gazi, vazife malulü sayılarak aylık bağlananların kendileri, eşleri, evli olmayan 25 yaşını doldurmamış olan çocukları, anne ve babaları; demiryolları ve denizyollarının hatlarından, belediyelere, özel şahıs ya da şirketlere ait şehiriçi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz yararlanacak. 65 yaş üstüne aynı imkân sağlanacak.
Radikal