Sözleşmeliler kadro için gün sayıyor
Son Güncelleme: 18 OCAK 2013 - TSİ 15:12
Belediyelerde sözleşmeli çalışanlar, kadroya girmek için gün sayıyor. Bazı belediyelerin “nasıl olsa kadroya alınacak” düşüncesiyle sözleşmeli personel alımına hız verdiği ortaya çıktı. Son iki ayda 5 bine yakın kişinin sözleşmeli olarak işe başladığı belirlendi. Çalışma Bakanlığı, istismarları süre sınırı formülüyle önleyecek.
En geç 30 Haziran’a kadar sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi bekleniyor. Çalışma Bakanlığı, çalışmalara hız verirken belediyeler de sözleşmeli personel alımına hız verdi. Kadro müjdesinin duyurulmasının ardından iki aylık süreçte belediyelerde 5 bine yakın yeni sözleşmeli istihdam edilmeye başlandı. 17 bin 800 olan sözleşmeli çalışan sayısı 23 bine fırladı. Belediyelere sözleşmeli eleman alabilmek için belediye meclisi kararı yeterli oluyor.
Kamuda çalışan 200 bin sözleşmeli personel, 2011 yılında kadroya alınmıştı. Bu kararla devlet kurumlarında sözleşmeli çalışan istihdamına son verilmesi hedefleniyordu. Böylece aynı işi yapan insanlar arasında kadrolu-sözleşmeli ayrımından doğan haksızlıkların önüne geçilecekti. Ancak aradan geçen 1,5 yılda sözleşmeli sayısı yine kabardı. Bu sürede kamuda çalışan sözleşmeli personel sayısı 160 bine ulaştı. Sözleşmeli yönteminin kamu istihdamını şişiren temel sorunlardan biri olduğu yorumları yapılıyor. Yetkililer, “Kadroya alınan 200 bin sözleşmelinin yerine kısa sürede 160 bin kişinin alınmış olması, çözüm yönündeki atılan adımın amacına ulaşmadığını gösteriyor. Bu nedenle artık sözleşmelilerin kadroya alınması konusunda çok daha titiz bir çalışma yürütülecek. Çünkü mevcutları kadroya almak sorun çözmüyor, yerine kısa sürede yenileri alınıyor.” ifadelerini kullanıyor.
Kadro hakkı kazanacak olan sözleşmeliler, pek çok ilave haktan yararlanacak. Çakılı görev yapan sözleşmeli personele tayin hakkı verilecek. Sözleşmelilerin kadroya geçmesiyle birlikte en önemli iyileşme, iş güvencesinde olacak.