|
İşe girmenin anahtarı geleneksel yöntemler
SETA tarafından 2 bin 18 firmayla gerçekleştirilen Türkiye’nin İnsan Kaynağının Belirlenmesi Araştırması’nda katılımcı firmaların temsilcilerine, işgücü alımlarının firma içerisinde kim ya da hangi birim tarafından yapıldığı, ayrıca mavi ve beyaz yaka işgücü temininde hangi kaynaklara başvurdukları sorularak, firmaların işe alım süreçlerini nasıl yönettikleri tespit edilmeye çalışıldı.
|