Öğretmen atama sistemi değişti
Son Güncelleme: 18 NİSAN 2015 - TSİ 10:09
Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) öğretmen atama yönetmeliğinde yaptığı değişikliğe göre bundan böyle, en az bir yıl fiilen çalışan, performans değerlendirmesi ve yazılı veya yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olan aday öğretmenler, asıl öğretmen olarak atanabilecek.
Yönetmeliğe göre, 81 il, 3 hizmet bölgesine ayrıldı; öğretmen ataması ve çalıştırılmasında güçlük derecesi bakımından benzerlik gösteren eğitim kurumları da gruplandırılarak her hizmet bölgesi altı hizmet alanına bölündü. 1 yıllık çalışmaları karşılığında öğretmenlere çalıştıkları hizmet bölgesi ve alanına göre 10 ila 30 arasında hizmet puanı verilecek. Atamalar ve yer değiştirmelerde hizmet puanları kullanılacak. Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler, zorunlu hizmetini tamamladıktan sonra aynı ilde kalmaya devam ederlerse ek hizmet puanı alacak.
Zorunlu çalışma yükümlülüğü yalnızca, 6 Mayıs 2010 sonrasında göreve başlayan öğretmenleri kapsayacak. Zorunlu çalışma yükümlülüğü süresi de bölge ve alana göre 3 ila 7 yıl arasında değişecek. Aynı eğitim kurumunda 2014-2015 öğretim yılında 12 yıl, 2015-2016’da 11 yıl, 2016-2017’de 10 yıl, 2017-2018’de 9 yıl, daha sonraki yıl ise 8 yıl görev yapanlar rotasyona tabi tutulacak.
Milliyet